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?? ? ??4月28日下午，“改變·成長” —— 廣州萊迪2022年員工大會在萊迪圖書館順利舉辦。屆時,廣州萊迪董事長路成橋、執(zhí)行董事李偉輪、總經(jīng)理劉狄及副總經(jīng)理徐乾柱、廣州萊迪智匯谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有限公司總經(jīng)理蔣志剛及廣東萊迪生物醫(yī)藥研究院有限公司總經(jīng)理袁友朋等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會議。
? ? ? ?大會以“改變·成長”為主題，廣州萊迪人力行政總監(jiān)袁嘉敏開場致辭，和大家分享廣州萊迪的發(fā)展歷程。
? ? ? ?前行路上，廣州萊迪不斷探索、不斷前進(jìn)，在自身成長的同時為生命醫(yī)藥領(lǐng)域企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)服務(wù)、營造孵化平臺，從未止步。
人事行政總監(jiān)袁嘉敏作開場致辭
? ? ? ?會議伊始，董事長路成橋先生上臺致辭——2010-2022，廣州萊迪風(fēng)雨兼程走過12載，從成立之初萊迪光電對智慧照明的探索，發(fā)展為今日投身蘊藏?zé)o限潛能的生命醫(yī)藥領(lǐng)域，萊迪躊躇滿志，潛身實踐。
? ? ? ?路董對萊迪科技園已有成績給予了充分肯定，同時也為園區(qū)發(fā)展提出更高的要求--團(tuán)隊工作質(zhì)量為第一。三期工程已進(jìn)入全面招商階段，代表園區(qū)物理空間構(gòu)建已經(jīng)完成。對園區(qū)的管理工作、對入駐企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、對自身團(tuán)隊的發(fā)展水平，都需要邁上新的臺階。保證團(tuán)隊工作質(zhì)量，無疑是園區(qū)發(fā)展的基石。
? ? ? ?培養(yǎng)更高的團(tuán)隊協(xié)作能力、構(gòu)建更高的服務(wù)體系，是路董的另一個要求。“積極協(xié)作、拒絕內(nèi)耗”，團(tuán)隊唯有方向一致，力量才會更強，勢能才會更大。同一部門內(nèi)、不同部門間，均需有效串聯(lián)，實現(xiàn)個人能力最大公約數(shù)，是萊迪服務(wù)體系的必經(jīng)之路。同時，加強品牌建設(shè)、擴(kuò)大品牌知名度與影響力，也是日后的重點工作之一。
? 最后，路董語重心長——希望大家不忘初心，不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是充實自我最有效的方法，是人生旅程最重要的補給，是實現(xiàn)個人價值最有效的投資。
董事長路成橋先生致辭
??這是一個瞬息萬變的年代--信息的爆炸、科技的進(jìn)步、人文的迭代......每一個國家、每一個企業(yè)、每一個個體唯有不斷接受新事物，與大勢同行，才可立于時代之浪尖，而非被時代巨浪壓垮。?
??總經(jīng)理劉狄從國內(nèi)外科技、生態(tài)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)實例再到萊迪園區(qū)展開發(fā)言，深入淺出——世界的變化如此之迅速，我們要做的是“吾日三省吾身”，保持學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、完善自我，實現(xiàn)改變與成長。
??另外，劉總提出萊迪2022年度關(guān)鍵詞—服務(wù)品質(zhì)提升，繼而從團(tuán)隊協(xié)作、制度建設(shè)、規(guī)范流程及學(xué)習(xí)考核等方面闡述實現(xiàn)路徑，同時希望大家在保持業(yè)務(wù)精進(jìn)、積極協(xié)作的基礎(chǔ)上，善于對工作進(jìn)行反思，提出寶貴的意見建議，為萊迪建設(shè)增磚添瓦。
??最后，劉總再次強調(diào)“打造粵港澳大灣區(qū)一流的生命健康科技創(chuàng)新生態(tài)圈 ”、“生命健康科技創(chuàng)新的高地、科學(xué)家和創(chuàng)業(yè)者的家園”是萊迪堅守不變的目標(biāo)及愿景，也是我們每一個萊迪人的責(zé)任與使命，望全體員工攜手同行，奔赴萊迪美好明天。
總經(jīng)理劉狄致辭
??產(chǎn)業(yè)孵化及技術(shù)支持，是生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展關(guān)注的重點，萊迪創(chuàng)新科技園從創(chuàng)業(yè)者視角出發(fā)，為入駐企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)支撐。
??萊迪智匯谷總經(jīng)理蔣志剛詳細(xì)介紹了公司的業(yè)務(wù)方向，深耕“創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+投資促進(jìn)” 領(lǐng)域，有力推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級；同時，公司已搭建“五維一體”的服務(wù)體系：“一站式”政務(wù)與專業(yè)服務(wù) 、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、投融資服務(wù)及創(chuàng)業(yè)傳播服務(wù)。為創(chuàng)新助力，為創(chuàng)業(yè)賦能，相信萊迪智匯谷定能成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)I(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商。
廣州萊迪智匯谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理有限公司
總經(jīng)理蔣志剛發(fā)言
? ? ? ?萊迪生物醫(yī)藥研究院總經(jīng)理袁友朋從實驗室建設(shè)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、專利申請及業(yè)務(wù)開展等方面詳細(xì)介紹了公司在生物醫(yī)藥板塊的發(fā)展實力，公司已進(jìn)行多項發(fā)明及實用新型專利的申請，并擬進(jìn)行創(chuàng)新藥物與高端醫(yī)療器械研究開發(fā)專題申報。公司秉承科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、誠信的理念，為萊迪科技園的發(fā)展注入技術(shù)力量。
廣州萊迪生物醫(yī)藥研究院總經(jīng)理袁友朋發(fā)言
??為進(jìn)一步深化年度品質(zhì)工作落實，推進(jìn)精細(xì)化管理與服務(wù)，實現(xiàn)園區(qū)系統(tǒng)化高效運營，大會進(jìn)行了責(zé)任書簽訂儀式。
??由董事長路總及總經(jīng)理劉總簽訂公司《2022年年度目標(biāo)責(zé)任書》；人事行政部、財務(wù)管理部、基建部、采購部、招商部及物業(yè)管理部分別簽訂部門《2022年年度目標(biāo)責(zé)任書》；工程管理部和安全管理部分別簽訂部門《2022年安全責(zé)任書》，深度落實責(zé)任到部門、到個人，為服務(wù)體系構(gòu)建明確要求，為服務(wù)品質(zhì)提升夯實基礎(chǔ)。
董事長路總及總經(jīng)理劉總簽訂公司《2022年年度目標(biāo)責(zé)任書》
人事行政部、財務(wù)管理部、基建部、采購部、招商部及物業(yè)管理部分別簽訂部門《2022年年度目標(biāo)責(zé)任書》
工程管理部和安全管理部分別簽訂部門《2022年安全責(zé)任書》
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